Dolacz do zespolu

SelfDevelopment 2026

100% Remote Elastyczne godziny Prowizja od sukcesu

Kim jestesmy?

SELFDEVELOPMENT

Posrednictwo pracy

Laczymy polskich pracownikow z zagranicznymi pracodawcami!

Rolnictwo, budownictwo, transport, fachowcy i wiele innych
Pracodawca placi prowizje za udane posrednictwo (kandydat min. 2 tyg. na miejscu)
Pracownicy zatrudnieni bezposrednio u pracodawcow
100% zdalnie — pracujesz kiedy chcesz

Wybierz swoja sciezke

Kliknij sciezke, ktora Cie interesuje — prezentacja dostosuje sie do Twojego wyboru.

✓

Staz

Dopiero zaczynasz? Darmowy staz — uczysz sie rekrutacji pod okiem Ady. Po stazu platna wspolpraca.

B2B / Minijob

Masz doswiadczenie? Od razu platna wspolpraca — prowizja 10% od sukcesu, bez limitu zarobkow.

Nie wiesz? Wybierz Staz — zawsze mozesz przejsc na B2B po okresie probnym.

Zasady wspolpracy

NIE MOZESZ wykorzystywac naszych kandydatow/ofert
do celow niezwiazanych z SelfDevelopment

Wszedzie logo selfde. i utozsamianie z firma
Bezwzgledna szczerosc z kandydatami i w profilach dla pracodawcy
Twoj rozwoj monitoruje i wspiera Ada — to z nia poznajesz procesy rekrutacyjne

Zlota zasada

Rozmawiaj z tymi, co CHCA konkretna oferte

Nie trac czasu na niezdecydowanych

"Sie rozgladam..." → Niech szuka na stronie
"Chce TE robote!" → Z NIM rozmawiasz!

Im wiecej osob w procesie = wieksza szansa na sukces

Dzialaj wielowatkowo!

Co robisz jako rekruter?

TWOJE ZADANIA

Sourcing — szukanie kandydatow
FB, grupy polonijne, Messenger
Matchowanie — dopasowanie do oferty
Komunikacja z kandydatem
Zbieranie danych i dokumentow

NIE TWOJE

Kontakt z pracodawca (Dominika)
Niemiecki — nie potrzebny!
Umowy, dokumenty
Rozliczenia, faktury

Darmowy staz

W trakcie stazu NIE ZARABIASZ

Staz trwa max 3 miesiace — uczysz sie rekrutacji bez kosztow

A co potem?

Po stazu, gdy Ada zaakceptuje Twoje postepy → platna wspolpraca

Wybierasz forme: B2B lub Minijob

Zarobki: 10% od prowizji za posrednictwo

Prowizja: 300–1000 EUR. Wyplata za udany wyjazd (min. 2 tyg.).

Sezonowy, bez jezyka — 300 EUR30 EUR

Na stale z kat. B — 750 EUR75 EUR

Na stale z kat. T/C/C+E — 1000 EUR100 EUR

TO KOGO ZREKRUTUJESZ MA WPLYW NA TO ILE ZAROBISZ.

Oczekiwania

To jest MINIMUM — moze byc DUZO szybciej!

Tydz. 1-2	Aktywne dodawanie ofert (pokazujesz ze dzialasz)
Tydz. 3	Publikowanie + 1 zgloszenie
Tydz. 4	To samo + 2 zgloszenia
Msc 1	Zgloszenia + jakies zgody/wyjazdy
Msc 2	Min. 1 wyjazd
Msc 3	3-5 wyjazdow

Wsparcie & komunikacja

Dyzury z Ada — DLA CHETNYCH

Msc 1	1x / tydzien po 1h
Msc 2	1x / tydzien po 1h
Msc 3	1x / tydzien po 1h

Pierwszy dyzur

Onboarding: co, gdzie, jak, triki

Kolejne

Pytania, problemy, wspolna nauka

1WhatsApp grupa — pytania, wymiana wiedzy

2Aplikacja SD Recruiter — oferty, kandydaci, gotowe wiadomosci

3Slack — gdy Twoja aktywnosc staje sie widoczna

Ada dostepna na WhatsApp caly czas

Dolaczysz do grup z innymi rekruterami

Jak zaczynamy?

1Wypelnij formularz na nastepnej stronie

2Skontaktujemy sie w ciagu 48h

3Podpisujesz klauzule poufnosci + umowe stazowa z Paulina

4Ustalacie terminy dyzurow z Ada

5Dostajesz dostep do aplikacji i zaczynasz!

Sprawdz nasze oferty pracy:

selfdevelopment.team

Dolacz do nas!

Wypelnij formularz — odezwiemy sie w ciagu 48h.

Imie i nazwisko *

Email *

Telefon *

Miasto / Kraj

Skad o nas wiesz?

Doswiadczenie w rekrutacji?

Potrafisz pozyskiwac kandydatow?

Kiedy mozesz zaczac?

Model wspolpracy

Zrodla kandydatow? (grupy FB, kontakty, portale...)

Co Cie motywuje do wspolpracy z nami?

* Pola wymagane. Twoje dane sa bezpieczne.

🛠 Info dla zespolu

👤 Owner: Daniel B. + Ada M. 📅 Updated: Marzec 2026 🔄 Review: Czerwiec 2026

💡 Dlaczego: Prezentacja onboardingowa zastapila chaotyczne rozmowy i PDFy. Kandydat widzi 11 slajdow, wybiera sciezke (staz/B2B) i wysyla formularz — caly intake w jednym miejscu.

⚡ Kiedy aktualizowac prezentacje

→ Zmiana warunkow stazu (dlugosc, wymagania)

→ Zmiana modelu prowizji B2B/Minijob

→ Nowy formularz lub nowe pola

→ Feedback od kandydatow ("nie zrozumialem slajdu X")

❌ Nie zmieniaj form action URL bez aktualizacji form-handler.php

❌ Nie usuwaj UTM tracking — potrzebny do mierzenia skutecznosci kanalow

❌ Nie obiecuj kwot prowizji — "zalezy od sukcesu" zamiast konkretnych sum

❌ Nie publikuj linku bez testowania formularza na mobile

🚧 Formularz nie wysyla — Sprawdz form-handler.php na Hostingerze + mail() w PHP

🚧 Slajdy nie przelaczaja sie — JS error, sprawdz console. Najczesciej: brak zamykajaego div w nowym slajdzie

🚧 UTM puste — Link musi zawierac ?utm_source=X&utm_medium=Y. Sprawdz CV_UTM_LINKS.md

Slownik

StazBezplatny, max 3 msc, nauka od zera

B2BWspolpraca na fakture, prowizja 10% od sukcesu SD

MinijobWspolpraca do 603 EUR/msc, prowizja od sukcesu

UTMParametry trackingu w URL (source, medium, campaign, content)

DRIDirectly Responsible Individual — osoba odpowiedzialna za dokument

SelfDevelopment.team — Flow Dolacz v2.0 — Marzec 2026

Tydz. 1-2	Aktywne dodawanie ofert + zgloszenia
Tydz. 3	Publikowanie + zgloszenia + 1 wyjazd
Tydz. 4	Publikowanie + zgloszenia + 2 wyjazdy